مؤلفههاي فردي و شغلي مؤثر بر کيفيت زندگي کاري پرستاران بخش مراقبت از بيماران مبتلا به کوويد- ١

در شرايط اپيدمي کوويد- ١٩ با توجه به تنش و استرس بيشازاندازه پرستاران بخشهاي مراقبت از اين بيماران، شناسايي و ارتقاي مؤلفههاي
اثربخش در کيفيت زندگي کاري پرستاران از اهميت زيادي برخوردار است. در همين راستا پژوهش حاضر باهدف شناسايي و اولويتبندي مؤلفههاي فردي و شغلي
کيفيت زندگي کاري پرستاران بخش مراقبت از بيماران مبتلا به کوويد- ١٩ در اصفهان صورت گرفت.
مواد و روش کار: پژوهش حاضر از نوع کيفي-کمي بود. در بخش کيفي، از روش تحليل محتوا و در بخش کمي از روش توصيفي- پيمايشي استفاده گرديد.
جامعه آماري شامل پرستاران شاغل در بخش مراقبت از بيماران مبتلا به کوويد- ١٩ در بيمارستانهاي شهر اصفهان بود. در بخش کيفي از روش تحليل محتوا به
شيوه هدفمند با ١٢ نفر از پرستاران مصاحبه نيمه ساختاريافته انجام شد و در بخش کمي ٣٠٠ نفر از پرستاران به شيوه نمونهگيري در دسترس انتخاب شدند و
با استفاده از پرسشنامه محقق ساخته، به اولويتبندي مؤلفههاي شناساييشده توسط آزمون فريدمن پرداخته شد.
يافتهها: مؤلفههاي فردي کيفيت زندگي کاري، در قالب ٨ مقوله فرعي به ترتيب اولويت شامل؛ تعادل کار-خانواده، پذيرش رنجها و پريشانيهاي واقعيت کنوني
محل کار، انعطافپذيري و انطباق با شرايط فعلي بحران کوويد- ١٩ در محيط کار، تناسب شغل-شخصيت، وجدان کاري و وظيفهشناسي، ايثار و ازخودگذشتگي
در محيط کار، اميدواري و مثبت انديشي در محيط کار، ريسکپذيري در محيط کار اولويتبندي شد. مؤلفههاي شغلي کيفيت زندگي کاري هم در قالب ٨ مقوله
فرعي به ترتيب اولويت شامل؛ حجم کاري، ميزان حقوق و مزاياي شغلي، نگرانيها و استرسهاي شغلي، فرسودگي شغلي، امنيت شغلي، اشتياق و دلبستگي
شغلي، الزام محدوديتهاي روابط اجتماعي، استقلال و خودمختاري شغلي شناسايي و اولويتبندي شد.
بحث و نتيجهگيري: نتايج پژوهش حاضر ميتوانند در سياستگذاريهاي حوزه سلامت جهت افزايش کيفيت زندگي کاري پرستاران بخش مراقبت از بيماران
مبتلا به کوويد- ١٩ کاربرد داشته باشند